Referent m/w/d Personalmanagement

Schnellecke Logistics Deutschland GmbH

Logo Schnellecke Logistics Deutschland GmbH
Stellenart:
Vollzeit
Arbeitgeber:
Schnellecke Logistics Deutschland GmbH
Arbeitsort:
29614 Soltau
(Niedersachsen)
Das ganze Spektrum der Logistik. Für die großen Automobilhersteller und andere anspruchsvolle Unternehmen. Das ist unser Business. Die Schnellecke Logistics ist ein führender Logistikdienstleister für die Automotivebranche.
Bei uns arbeiten Menschen unterschiedlichster Geschlechter, Hautfarben, Kulturen und Nationalitäten zusammen. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: unseren Kunden die beste Qualität zu bieten.
Am Standort in Soltau unterstützen wir unseren Kunden beim Verpacken von Autoteilen.
Mit unseren rund 300 Mitarbeitenden stellen wir eine zuverlässige Bandversorgung sicher. Wir sind ein starkes Team, das Verantwortung übernimmt und den Mut hat, Veränderungen anzunehmen und voranzutreiben.
Kommen Sie zu uns als
REFERENT M/W/D PERSONALMANAGEMENT
Soltau
Die Personalabteilung ist Schnittstelle zu vielen anderen Bereichen. Als Referent*in Personalmanagement liegt die vollständige generalistische Betreuung des Standortes Soltau in sämtlichen HR-Themen in Ihrer Hand.
Folgende Hauptaufgaben fallen dabei an:
  • Personaladministration: Verantwortung für die Pflege von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Abwicklung interner und externer Korrespondenz
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Einhaltung relevanter gesetzlicher Bestimmungen
  • Onboarding und Offboarding: Sicherstellung eines reibungslosen Ein- und Austrittsprozesses, inklusive der Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
  • Konflikt- und Gesundheitsmanagement: Vorbereitung und Moderation von Kritik- und Konfliktgesprächen sowie Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Systemkompetenz: Professionelle Nutzung gängiger Personalsysteme zur Unterstützung der HR-Prozesse
  • Schnittstellenfunktion: Enge Kooperation mit der Personal- und Organisationsentwicklung sowie weiteren HR-Bereichen im betreuten...
Anzeige vom 21.05.2025

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